——2021年蓄水池首期活動

      3月27日，本年度蓄水池第一期活動如期開展，本次活動有公司領導，蓄水池員工參與。

    “蓄水池”作為公司內部人才培養(yǎng)的重要途徑之一，有老成員的成長、輸出，就有新成員的吸納，蓄水池每年定期開放，吸納新的優(yōu)秀員工進入，作為公司培養(yǎng)的重點對象。此次活動作為全年蓄水池活動的開始，是對蓄水池全年工作的灌輸，也是對今年新加入的員工一次思想上的轉變。

      此次蓄水池活動主要以全年工作思路的解讀為核心，由公司領導對全年工作思路進行講解，結合蓄水池中各員工培養(yǎng)的特性，有針對性的、有重點的解析。各蓄水池員工并以講解內容結合自身的學習方向擬定自己全年計劃。

      活動作為載體，是公司蓄水池活動的一種有形化培養(yǎng)方式，我們在年初確定了目標，制定的計劃，明確了要前進的路，這都將決定我們將在自己的崗位上，自己的團隊工作中朝著這個目標前進，努力實現這個目標，提升自己的能力，為公司創(chuàng)造更多的價值。